Er is altijd een weg naar het doel.

Verandering is de rode draad in mijn loopbaan. Of het nu gaat om het implementeren van programma’s, het lanceren van nieuwe producten of het begeleiden van transities: ik krijg energie van beweging en breng die ook teweeg. Ook in situaties waarin de route nog niet is uitgestippeld en er behoefte is aan richting, structuur en vertrouwen, kom ik heel goed tot mijn recht.

Ik zie mezelf als een expeditieleider: ik zet de koers uit, houd het einddoel scherp voor ogen en zorg ervoor dat het hele team – ieder met zijn eigen tempo en behoeften – samen aankomt op de bestemming. Daarbij heb ik oog voor de mens achter de verandering. Ik creëer een omgeving waarin verbinding, vertrouwen en plezier centraal staan. Een plek waar iedereen bijdraagt en zich gewaardeerd voelt.

Ik kies bewust voor opdrachten waarin verandering en structuur hand in hand gaan. Ik hou van de dynamiek, het schakelen, het snel overzicht creëren en het bouwen aan vertrouwen. Met mijn ervaring in zowel IT als business begrijp ik de uitdagingen van (digitale) transformaties van binnenuit. Juist daar waar het spannend wordt, breng ik rust, richting en resultaat.

Mijn aanpak is hands-on, met een frisse blik en mijn doel is helder: organisaties verder helpen. Niet door van buitenaf te roepen wat anders moet, maar door samen met het team te realiseren wat beter kan.

Zie LinkedIn voor mijn uitgebreide CV: linkedin.com/in/erik-kwakkel